Concursul pentru conducerea spitalului nu este al unui partid

USR Cisnădie a publicat zilele trecute un anunț despre concursul pentru ocuparea funcției de manager al Spitalului Orășenesc Cisnădie.

Probabil intenția a fost una bună: să promoveze concursul și să încurajeze cât mai mulți specialiști să candideze.

Doar că, pentru mine, postarea ridică o problemă mai mare.

Concursul pentru conducerea unui spital public este al instituției, nu al unui partid.

Nu spun că un partid politic nu poate vorbi despre el. Sigur că poate. Poate distribui anunțul, poate cere transparență, poate urmări procedura și poate semnala eventualele probleme.

Dar este o diferență între asta și o postare care arată aproape ca un anunț de recrutare al partidului: „spitalul își caută managerul”, îndemnuri către specialiști să candideze, calendar și detalii administrative.

Mai ales când comunicarea oficială a instituțiilor este, în același timp, greu de urmărit.

Cine ar trebui să comunice concursul?

În documentul oficial se precizează că anunțul concursului urma să fie publicat în 4 iunie 2026 la sediul spitalului, pe site-ul acestuia, pe platforma posturi.gov.ro și pe pagina Primăriei Cisnădie.

Cu toate acestea, comunicarea publică nu a fost deloc ușor de urmărit, iar pagina USR Cisnădie a ajuns să promoveze concursul abia în 13 iunie.

Și atunci întrebarea mea este simplă: de ce nu a fost un concurs atât de important comunicat clar, vizibil și la timp prin toate canalele oficiale?

Mai ales în condițiile în care Primăria cheltuie bani publici pentru servicii de informare și promovare.

Dacă există resurse pentru comunicare, un concurs pentru conducerea spitalului orașului ar trebui să fie unul dintre subiectele care ajung cel mai ușor la cetățeni și la potențialii candidați.

Mai sunt și niște neclarități în documente

Dincolo de comunicare, există și câteva lucruri în documentația concursului care ar fi meritat semnalate și clarificate înainte de promovarea lui.

Într-un loc apare că dosarele se depun în perioada 4 iunie – 6 iulie 2026, iar în calendar apare perioada 8 iunie – 6 iulie 2026.

Există și o diferență privind ora susținerii publice a proiectului de management: într-un loc apare ora 10:00, iar în calendar ora 15:00.

Pot părea detalii mici, dar pentru un concurs public nu sunt. Candidații trebuie să știe exact care sunt termenele, iar procedura trebuie să fie lipsită de ambiguități.

Mai apare și folosirea unei adrese personale de Yahoo pentru întrebările adresate candidaților.

Și aici cred că este o problemă de bună practică instituțională.

Într-un concurs pentru conducerea unui spital public, întrebările cetățenilor ar trebui colectate printr-o adresă oficială a instituției. Așa este clar cine administrează mesajele, cum sunt păstrate, cine le transmite și cum poate fi urmărit procesul.

Nu spun că folosirea unei adrese personale înseamnă automat că procedura este viciată. Dar este greu de înțeles de ce o instituție publică nu folosește propriile canale oficiale pentru o etapă a unui concurs atât de important.

Asta m-aș fi așteptat să ceară un partid care vorbește despre transparență

Dacă tot promovezi concursul, cred că aici era ocazia să ceri și ca lucrurile să fie făcute impecabil.

De exemplu:

• anunțul să fie vizibil și ușor de găsit pe toate canalele oficiale;
• datele contradictorii din documentație să fie corectate;
• pentru întrebările cetățenilor să fie folosită o adresă instituțională;
• componența comisiei de concurs să fie comunicată clar;
• întreaga procedură să poată fi urmărită ușor de public.

Asta înțeleg eu prin transparență.

Nu doar să distribui un concurs, ci să te asiguri că instituția care îl organizează îl desfășoară și îl comunică profesionist.

Iar aici cred că USR Cisnădie are o responsabilitate suplimentară tocmai pentru că actualul primar vine din acest partid.

Când ești în opoziție, este simplu să ceri standarde mai înalte.

Testul adevărat vine când ajungi la putere.

Atunci trebuie să te asiguri că administrația pe care o susții respectă exact standardele pe care le cereai înainte.

Rolul partidului nu este să țină locul instituțiilor publice. Rolul lui este să se asigure că instituțiile pe care le conduce funcționează profesionist, transparent și fără confuzie între administrație și partid.